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DRH_RSU_CONGES-ABSENTEISME
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TAUX D'ABSENTEISME
Rapport social 2022
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Définition
Définition
Le taux d'absentéisme est le nombre de jours d'absence (Congés de maladie ordinaire, accidents de travail, accidents de trajet et maladies professionnelles) cumulé sur la période de janvier à décembre N / nombre d'ETP à la date de 31/12/N x nombre de jours théoriquement travaillés (214j).
Le nombre de jours théoriquement travaillés correspondant à 365 jours - 2 jours de fractionnement - 104 jours correspondant aux week-ends - 45 jours de congés.
Les libellés dans le SIRH de l'université qui correspondent aux congés de maladie ordinaire, accidents de travail, accidents de trajet et maladies professionnelles sont : les congés de maladie ordinaire, les congés maladie ordinaire demi-traitement, les congés maladie ordinaire plein-traitement, les congés de maladie hospitalo-universitaire, les congés invalidité temporaire imputable au service, les congés suite à l'accident de service ou de trajet, les maladies professionnelles ou imputables au service, les congés sans traitement pour raison de santé, les congés sans rémunération maladie avant acquisition des droits congés rémunération, les congés sans rémunération maladie épuisem droits congés rémuneration.
Tableau croisé dynamique_39339
Nom de colonne non valide : 'ANNEE'.
Nom de colonne non valide : 'TYPE_AGENT'.
Nom de colonne non valide : 'NB_JOURS_ABSENCES_ET_POSITIONS'.